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世纪医院“励精图治促跨越·优质服务赢美誉”

点击:59 | 文章来源:岳阳妇科医院 发布时间:2017-09-26 16:49

核心提示: 为进一步推动医院护理工作发展走向规范化、科学化和专业化。今年以来,岳阳世纪医院采取理论为辅,实战为主的新一轮规范化护理培训工作,多措并举强化护理能力建设,以提高技



  为进一步推动医院护理工作发展走向规范化、科学化和专业化。今年以来,岳阳世纪医院采取理论为辅,实战为主的新一轮规范化护理培训工作,多措并举强化护理能力建设,以提高技能及综合应用水平。

  盯住“微创”前沿,从“跟跑”到“领跑”

  一座好医院的人性化温暖该如何书写?世纪医院在具体行动中给出的答案是从“微创”出发,让患者在就医过程中如沐春风。世纪医院致力于微创技术的开展,形成专业特色,取得了良好效果,走在了岳阳微创外科的前沿,微创技术逐渐成为医院的新名片。

  近来,医院微创技术日臻成熟,微创妇科诊疗中心已成功开展各类微创手术上千例,其中宫腔镜取胚术已成为常规手术;妇产科配有先进的腹腔镜、宫腔镜、射频治疗仪、阴道镜等医疗设备,腹腔镜下的各类手术如卵巢肿瘤、子宫肌瘤挖除术、宫外孕破裂保留输卵管和切除输卵管手术、不孕症患者的检查与输卵管再通术、腹腔镜辅助下经阴子宫切除术等。“微创”带来的好处在于病人恢复快,住院时间短,为万千家庭减轻了经济负担。

  根据医院“提升内涵,共赢发展”的工作主题,护理部在做好“新入职护士规范化培训”、“护士分层级‘三基三严’培训”的基础上,通过派出去、请进来,积极开展静脉治疗、重症监护、腹腔镜术后护理等专科护士培训,同时创新和拓展培训方式方法,积极开展院内微创手术术后护理培训,不断提升护士综合素质,收到了良好的效果。

  据了解,本轮培训主要通过基础理论学习、举办专题讲座、实战操作等方式,规范、系统、全程地对护理人员进行培训,以提高技能及综合应用水平。同时,为检验培训效果,达到人人掌握,全员提高的目的,医院还将采取抽考的形式,对培训人员进行“检阅”。

  目前,该院护理部已陆续开展了注射操作技术、留置导尿操作技术、氧气吸入操作技术等系列培训。

  护理部主任表示,护士规范化培训以培养“临床实用型护理人才”为核心目标,旨在通过培训,以提高护士技能及综合应用水平,能够独立、规范地为患者提供更优质的护理服务。

(责任编辑:admin)

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